|
woensdag, 03 maart 2010 14:05 |
|
Het pensioenstelsel kraakt weer eens in zijn voegen. Of liever, nog steeds. Alleen wilden de meeste betrokkenen, sociale partners en (bedrijfstak)pensioenfondsen dit lange tijd niet zien. Nu, na de vernietigende rapporten Don, Frijns en Goudswaard, en de uitspraak van Donner dat het stelsel op instorten staat, komen deze betrokkenen eindelijk in actie met de strijdkreet “het pensioen is van ons”. Hun inzet: voorkomen dat de politiek ingrijpt in de pensioenen.
AVV is verheugd dat de ernst van de materie eindelijk doordringt bij de beslissers in de sector, maar wil absoluut dat het stelsel open gesteld wordt voor anderen dan de gevestigde orde, die immers voor deze puinhoop verantwoordelijk is.
|
|
Lees meer...
|
|
maandag, 22 februari 2010 17:07 |
Bestuursvoorzitter Nijpels van het ABP stapt op. Stap 1 van een vermoedelijk lang traject op weg naar een fatsoenlijk bestuurd pensioen. Zie hier voor de brief waarin Nijpels zijn vertrek aankondigt aan het ABP bestuur. Het ABP bestuur meldt hierover: " In de korte periode dat Ed Nijpels aan ABP was verbonden, heeft hij zich een kundig en toegewijd bestuursvoorzitter getoond." Nijpels gaat zelfs nog even in op zijn DSB verleden en schuift de volledige verantwoorelijkheid naar DNB. Het ABP doet hetzelfde in de Statuten, waar we in artikel 6.5 lezen dat DNB geen enkele twijfel had over de antecedenten van Nijpels. De afscheidsbrief van Nijpels onderstreept nogmaals waarom er een deskundig bestuur moet komen. De brief aan het ABP bestuur begint met de woorden "Zeer geachte dames en heren".
Een blik op de site leert echter dat er maar een (1) dame in het ABP bestuur zittting heeft. Zou Nijpels uberhaupt wel eens bij een bestuursvergadering aanwezig zijn geweest? Met ruim 30 nevenfuncties is dat geen sinecure. En zo ja, dan blijkbaar in kennelijke staat, waarin, zoals bekend, visuele verdubbeling tot de mogelijkheden behoort.
Anyway, Nijpels is weg en het ABP heeft geen last meer van hem. Dat wil zeggen, tenzij hij wegens wanbestuur aangeklaagd wordt, want dan draagt het ABP de kosten, zie artikel 6.17 van deze Statuten. En dat zou nog best eens aardig kunnen oplopen, gezien de aanzwellende bewijslast dat het ABP bestuur op veel fronten te kort is geschoten in risicobeheer, in beleggingsbeleid, in implementatie van dat beleid, in deskundigheid, in het afleggen van verantwoording en in toezicht op de uitvoeringsorganisatie APG. |
|
donderdag, 11 februari 2010 10:44 |
RTLZ heeft de hand weten te leggen op een uitgelekte brief van De Nederlandsche Bank aan DSB. In deze brief wordt een aantal stevige aantijgingen geuit jegens een aantal leden van de Raad van Bestuur van DSB, waaronder Ed Nijpels. Ed Nijpels was 5 jaar lang commissaris bij DSB en is vervolgens gekozen door het ABP bestuur als voorzitter. Na veel kritiek heeft Nijpels in een open brief gesteld dat hij opstapt als in het lopende onderzoek naar zijn functioneren bij DSB.
Dat kan hij nu dus doen. Daarmee kan hij de eer aan zichzelf houden want anders zou hij vermoedelijk op korte termijn door DNB weggestuurd zijn, net als een zestal(!) bestuurders van het pensioenfonds van de grootmetaal.
AVV ziet dit als een eerste stap voor meer deskundigheid in het ABP bestuur. |
|
dinsdag, 19 januari 2010 10:13 |
|
Morgen (aanstaande woensdag 20 januari) zal er een hoorzitting plaatsvinden voor het wetsvoorstel voor de verhoging van de AOW-leeftijd. De commissie voor Sociale Zaken zal gesprekken houden met werknemers, werkgevers en betrokken partijen. AVV zal als maatschappelijke organisatie tussen 12 en 13 uur aan het woord zijn.
De hoorzitting is online te bekijken via Politiek24 en TweedeKamer.nl. Meer informatie over de hoorzitting, met tijdschema, is te vinden op de website van de Tweede Kamer |
|
maandag, 22 juni 2009 11:39 |
|
Aanstaande woensdag 24 juni dient om 9:30 het pleidooi in het hoger beroep van het Alternatief voor Vakbond (AVV) tegen het ABP. De zaak gaat om de VUT overgangsregeling uit 2006 zoals die is overeengekomen tussen werkgevers en vakbonden in de overheids- en onderwijs sector en die wordt uitgevoerd door het ABP.
De regeling kost 12 miljard Euro waarvan 95% wordt betaald door (nu) 58-minners.
|
|
Lees meer...
|
|
donderdag, 23 april 2009 18:11 |
|
Naast onze "gewone" website, hebben we ook een communicatieplatform geopend (Ning). Op die site kan iedereen die interesse heeft voor AVV met elkaar informatie uitwisselen, discussiëren, bloggen en nog veel meer. Je schrijft je eenvoudig in met je e-mailadres en een zelfgekozen wachtwoord. Op de site beschik je over je eigen pagina, die je helemaal naar je eigen smaak kunt inrichten. Meld je gelijk even aan.. |
|
donderdag, 22 februari 2007 10:41 |
 Bestuurslid Roos Wouters vindt dat het de emancipatie van de vrouw niet helpt als mannen als tegenstanders worden gezien. Als mannen en vrouwen een even grote kans op goed werk willen, dan moet de man als bondgenoot worden gezien. Roos heeft hem ontdekt: de nieuwe man. Komt dat zien tijdens een debat op maandag 26 februari. |
|
Lees meer...
|
|
woensdag, 13 september 2006 10:00 |
 AVV: Wijzigingen inzake VUT en prepensioen in 1 miljoen pensioenregelingen van overheidswerknemers zijn nietig, want zij leggen de kosten eenzijdig bij 56-minners.
Het AVV en een groep ambtenaren en docenten, variërend in leeftijd van 31 tot 53 hebben vandaag het ABP gedagvaard wegens verboden leeftijdsdiscriminatie in het ABP pensioenreglement.
Zij vinden dat er sprake is van verboden leeftijdsdiscriminatie nu 56-minners bijna alle kosten moeten dragen voor de vroegpensionering van 56-plussers, en 56-minners daarom zelf nog langer moeten doorwerken.
Bovendien is het pensioenreglement niet in overeenstemming met de doelstelling van de nieuwe Wet VUT, prepensioen en levensloop. 56-plussers zouden juist moeten worden gestimuleerd om langer aan het werk te blijven om het pensioenstelsel betaalbaar te houden. Het ABP doet nu precies het tegenovergestelde: 56-plussers behouden de mogelijkheid veel eerder met werken te stoppen, ten koste van de 56-minners.
|
|
Lees meer...
|
|
