Alternatief voor Vakbond

Innovatie is hot, als term dan. We hebben al een Innovatieplatform, een Commissie innovatie openbaar bestuur (Inaxis), ettelijke congressen over maatschappelijke innovatie en we moeten het meest innovatieve continent worden volgens de Lissabon Agenda van de Europese Commissie.

En nu is er ook een ‘Kennis- en actiecentrum Sociale Innovatie’ in de maak. Dat wordt een echt polderinstituut, waar afgevaardigden van vakbonden en werkgevers zitting nemen. Volgens goed recent gebruik gaat het instituut ‘best practices’ uitwisselen over innovatieve oplossingen voor arbeidsrelaties en organisaties.

Duuuuh, zucht het Alternatief voor Vakbond. Weer een polderinstituut, weer een kenniscentrum, weer 'best practices', weer veel geld voor gepraat en vergader. Alsof we al niet donders goed weten wat er moet veranderen in de arbeidsrelaties en organisaties in Nederland. Alsof iedereen die iets moois heeft gemaakt dat al niet al lang via de media kenbaar heeft gemaakt. Alsof we al niet allang continu op werkbezoek bij elkaar gaan. Het maatschappelijk topinstituut moet op termijn 85 miljoen euro verspijkeren voor een periode van vijf jaar. Dat is 17 miljoen euro per jaar aan nog meer onderzoek, het bouwen van een nieuwe website en de salarissen voor het personeel.

Zal je net zien dat als het instituut er staat de term innovatie weer uit raakt. Net als het droeve lot van de termen interactief, participatief en eigen verantwoordelijkheid. Vooralsnog zeggen we: zonde van het geld en de moeite, steek het ergens anders in. Of als je dan echt zo’n instituut moet oprichten, laat een AVV-er in het bestuur zitten. Da’s pas echt innovatief. Voor zolang het duurt, natuurlijk.

Lees een meer zakelijke verhandeling over dit nieuwe topinstituut in het Financieel Dagblad