Alternatief voor Vakbond

De positie van Agnes Jongerius was al onhoudbaar vanaf het moment dat ze haar lot aan het pensioenakkoord heeft verbonden. Dit akkoord schuift vrijwel alle problemen in het pensioendossier (tientallen miljarden!) door naar jongeren. De positie van de FNV zelf was al veel langer onhoudbaar. De FNV kaderleden tonen al decennia lang aan hun eigen belangen voorop te stellen en de realiteit van een flexibelere en minder zekere arbeidsmarkt niet te willen inzien.

Representatief waren de bonden al lang niet meer, en iedereen in polder en politiek wist dat ook. Maar kennelijk was er een interne ruzie nodig om ook eindelijk te doen wat al heel lang nodig was- nodig voor werkenden, jongeren, flexwerkers, ZZPers en al die anderen waarvan de belangen door de blanke 50+ers van de FNV nooit serieus werden genomen.

De keus die de vernieuwde FNV moet maken is niet die tussen actiebond of polderbond. Dat is een keus tussen middelen en niet tussen doelstellingen. De keus die de vernieuwde FNV moet maken is het opstellen van een duidelijke doelstelling: gaan ze voor de achterban of voor de Nederlandse werkende? Kiezen ze voor het eerste, dan kan alles bij het oude blijven. Dan blijft de FNV wat hij was, maar alleen onder een andere naam.

Wij hopen dat in het Nederlandse vakbondslandschap nu echt voor een andere koers wordt gekozen en er echte hervormingen gaan plaatsvinden. De arbeidsmarkt is sterk veranderd, het vaste contract is niet meer de heilige graal van elke werkende, er is een grote kloof gegroeid tussen vast en flex, jongeren en flexwerkers worden sterk benadeeld door de sociale zekerheid en met name de pensioenen, etc etc. Ook heeft de polder de afgelopen decennia veel te veel dicht gezeten met allerlei ondoorzichtige overleggremia.

Nu is er een echte kans op vernieuwing. Bij die vernieuwing hoort ook dat andere bonden, die de afgelopen jaren al volop voor vernieuwing hebben gestreden, nu ook een kans krijgen. Op de oude voet verder gaan kan echt niet meer.