Alternatief voor Vakbond

De Raad van State heeft deze week vrijwel dezelfde analyse vrijgegeven over plannen van het kabinet over de verhoging van de AOW-leeftijd als AVV al had direct bij bekend worden: verhoging van de AOW leeftijd is hard nodig maar het moet veel sneller. Als het niet veel sneller gebeurt, worden de kosten wederom naar de toekomst geschoven waardoor jongere generaties wel de lasten krijgen maar niet de lusten van een versobering van een niet-duurzame welvaartsstaat.

Eerder was dit al het geval bij de het afschaffen van de VUT, bij het ontslagrecht, bij de arbeidsongeschiktheidsregelingen, bij de partnertoeslag voor de AOW etc etc. Steeds weer zwicht het kabinet voor de druk van ultraconservatieve clubs als FNV en consorten om hun eigen achterban toch vooral te ontzien.

Vandaag was bestuurslid Peter Fonkert bij Radio 1 programma Villa VPRO.

Van de Villa VPRO -site:
"De positie van de vakbonden staat onder druk. Het ledenbestand vergrijst en is de laatste tien jaar ook gedaald. Onlangs lukte het de FNV niet de leden en masse naar het Malieveld te krijgen voor een protest tegen de verhoging van de AOW, en het CNV maakte vandaag bekend dat ze geen opvolgers voor haar vertrekkende bestuursleden kan vinden. Hoe moet het verder met de vakbonden in Nederland? Een gesprek met hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen, Susan Mogony van vakbond De Unie, Jenneke van Pijpen van ABVAKABO FNV en Peter Fonkert van Alternatief voor Vakbond."

De discussie is te downloaden. Je kan de volledige uitzending beluisteren en downloaden op de pagina 'De toekomst van de vakbond in Nederland'. Het onderwerp begint bij 4:06 en duurt ca. 17 minuten.

AVV heeft een nieuw telefoonnummer.

Het oude nummer is 06 4587 4910

Het nieuwe nummer is 0652 66 89 37

Meer contactgegevens vind u op de contactpagina .

Het onlangs opgestelde manifest van Baliegroep staat bol van de mooie initiatieven maar schiet in de uitwerking ernstig tekort. Het manifest lijkt nu vooral bedoeld om het kwakkelende imago voor de poldervakbonden op te poetsen.

Onlangs kwam de Baliegroep, een nieuwe onafhankelijke "denktank" met poldercoryfeeën als SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan, voormalig CNV voorzitter Doekle Terpstra, voorzitter uitzendorganisatie ABU Hans Kamps en de voorzitter van FNV Jongeren met een manifest. In dit manifest worden lijnen uitgezet voor onder andere een meer dynamische arbeidsmarkt. Volgens deze lijnen zou het individu meer zeggenschap en keuzevrijheid krijgen. Tevens zou de kloof tussen vaste contracten en allerlei uitzendachtige contracten moeten worden verkleind. De poldercoryfeeën stellen dat ze geen blauwdruk willen geven, maar vooral ruimte willen scheppen voor experimenten.

De Raad van State heeft afgelopen woensdag (18 nov. 2009) een besluit van Minister Donner vernietigd. In dat besluit werd de vernieuwende uitzend-CAO van AVV en NVUB in feite buiten werking geplaatst omdat de andere partijen representatief zouden zijn voor de hele uitzendsector. NVUB heeft daarop dit besluit aangevochten en uiteindelijk bij de Raad van State gelijk gekregen. Die oordeelde dat de Minister niet zonder meer af had kunnen gaan op de cijfers die aangeleverd werden door de gevestigde partijen ABU en FNV. NVUB heeft namelijk aangetoond dat die cijfers niet deugen.

AVV hoopt dat hiermee een begin is gemaakt van een polder die aansluit bij wat werkenden nodig hebben en die gebaseerd is op de realiteit van de arbeidsmarkt en in plaats van op de onevenredige machtspositie van enkele verouderde polderinstellingen.

Lees ook het artikel in FD over dit onderwerp en een reactie van AVV-voorzitter Martin Pikaart.

AVV heeft bij herhaling gewezen op de enorme leeftijdssubsidie in de pensioenregelingen. Om te beginnen in het ouderdomspensioen, waar jongeren door de doorsneepremie de pensioenen van ouderen subsidiëren. Daarnaast in de VUT, die volledig door jongeren wordt betaald terwijl de baten aan ouderen toevallen. Het zijn echter niet alleen jongeren die relatief meer betalen, ook alleenstaanden zijn doorgaans de klos.

Excellentie,

Op 23 september jongstleden heeft u een verzoek gedaan aan de Stichting van de Arbeid (kenmerk AV/PB/2009/21307) met het verzoek om een breed gedragen voorstel aan te leveren waarin de medezeggenschap van alle betrokkenen (in pensioenfondsbesturen) verankerd is en de diversiteit van deze besturen gewaarborgd wordt. Hiermee wordt uitvoering gegeven aan de motie Omtzigt, Linhard en Ortega-Martijn, en wordt aangesloten bij het initiatief wetsvoorstel Koşer Kaya-Blok. Expliciet wordt genoemd in de voornoemde motie dat "het bestuur, (en) de deelnemersraad (..) representatief zijn voor de populatie van het pensioenfonds".