Alternatief voor Vakbond

Het Centraal Planbureau heeft een rapport uitgegeven waarin over de arbeidsmarkt en de positie van ouderen daarin. Het blijkt dat vrijwel alle statements die AVV sinds de oprichting drie jaar terug hierover heeft gedaan volledig onderbouwd worden door dit rapport. Nu is dit niet verwonderlijk, aangezien AVV werkt op basis van onderbouwde feiten.

De kern van het probleem, aldus het CPB, is de overbetaling en doorgeschoten bescherming van ouderen. Hierdoor was het voor werkgevers de afgelopen decennia prettig om deze ouderen uit het werkproces te lozen, meestal op kosten van jongeren en/of de belastingbetaler.

CPB directeur Coen Teulings stelt bovendien dat de doorsneepremie in het pensioensysteem nadelig uitpakt voor jongeren.

Eufemistisch stelt het CPB dat de solidariteit onder druk komt te staan hierdoor. Een betere conclusie is: de solidariteit is verworden tot een zeer eenzijdige belangenbehartiging voor ouderen. Het is dan ook tijd dat belangenbehartigers van nieuwe generaties, dertigers en veertigers, toegelaten worden tot de CAO onderhandelingen en het voorjaarsoverleg. Tijd voor AVV.