Gespecialiseerde bloemendetailhandel
Het is lente! Overal zien we kleurige narcissen en krokussen de grond uit schieten en de bomen worden weer groen. Het is dé tijd om de pracht van de natuur te vieren.
De lente is ook de tijd om een aantal andere zaken te vieren. Hemelvaartsdag en Bevrijdingsdag komen er weer aan. Hoe zat het ook alweer met vrij zijn of werken op die feestdagen?
Als de winkel waarin je werkt gesloten is op Hemelvaartsdag, wordt deze dag als extra verlofdag, ofwel doorbetaalde vrije dag beschouwd. Als je niet werkt, kunnen die uren niet als min-uren geregistreerd worden.
Als de winkel waarin je werkzaam bent geopend is op Hemelvaartsdag, zijn er twee mogelijkheden. Als je niet wil werken op de bovengenoemde twee dagen, kun je niet verplicht worden om te werken. De niet gewerkte uren kunnen wel als min-uren geregistreerd worden, als je normaal wel op die dag in de week werkt.
Als je op Hemelvaartsdag wel werkt, gelden er toeslagen op de gewerkte uren.
Bevrijdingsdag, 5 mei, is in de cao niet als feestdag opgenomen. Als de winkel waarin je werkt die dag sluit, geldt dat als een verplichte vrije dag. Als de winkel open is, heb je geen recht op toeslag.