Teva
Werknemers van Teva stemden in met het voorstel voor een nieuw Sociaal Plan. Daarmee bereikten we overeenstemming over de afspraken die gelden voor de komende reorganisaties bij Teva Nederland en de fabriek van Pharmachemie.
Eerder, op 24 september, zijn medewerkers geïnformeerd over het voornemen van Teva om het huidige Sociaal Plan toe te passen op de lopende reorganisatie, met daarbij de voorwaarde dat er voor de periode na 1 januari 2026 een nieuwe regeling zou moeten komen. Op basis van de input en het mandaat van medewerkers voerden we hierover meerdere gesprekken met de werkgever.
Eind november deed Teva een eindvoorstel. Dit voorstel legde AVV aan de medewerkers voor en dit voorstel kreeg voldoende steun. Met deze instemming is het nieuwe Sociaal Plan een feit en worden de afspraken toegepast bij de komende reorganisaties.

